FREE-IT: Projekt, ki pomaga zaposlenim v zaporih povečati možnosti zaposlovanja in ponovnega vključevanja zapornikov
Trajanje projekta: 1. avgust 2013–31. julij 2015
Partnerji:
- Consulmarc Sviluppo S.r.l., Italija
- Cooperativa Sociale Il Cerchio ONLUS, Italija
- Penitenciarul Ploiesti, Romunija
- Education Unit, Cork Prison, Irska
- Åsane School of Upper Secondary Education, Norveška
- European Prison Education Association – Malta Branch, Malta
- Vollzugsdirektion – Austrian Prison Service, Avstrija
- Centre d’Iniciatives per a la Reinserció, Španija (Katalonija)
- Center za izobraževanje in kulturo Trebnje, Slovenija
- knowl Social Enterprise for Education & Lifelong Learning, Grčija
- Rideout – Creative Arts for Rehabilitation, Velika Britanija
Splošni cilj projekta:
Projekt FREE-IT se osredotoča na izobraževanje zaposlenih, ki v različnih zaporih držav EU spodbujajo usposabljanja in izobraževanja za pridobitev poklica za zapornike z neposrednim odzivom na vpliv gospodarske krize. Projekt zaposlenim v zaporih zagotavlja dodatna orodja za spodbujanje zaposlovanja zapornikov in za odkrivanje potreb lokalnih mikro-podjetij in obrtniških podjetij po obstoječih spretnostih ter zaznavanju prihodnjih.
Projektni pristop upošteva:
- učinkovito vodenje in usmerjanje zapornikov s prepoznavanjem njihovih spretnosti in talentov ter njihovo motiviranje za nadaljnje usposabljanje,
- zagotovitev referenčne točke v zaporih, ki tesno sodelujejo z lokalnimi zavodi za zaposlovanje,
- kombiniranje zapornikovih sposobnosti in talentov z nastajajočimi potrebami trga dela ter usklajevanje s prihodnjimi potrebami na trgu dela,
- spodbujanje identifikacije in nadgradnje inovativnosti, kreativnosti in umetniških veščin zapornikov, ki bodo zapornikom zagotavljale dodano vrednost v mikro-podjetjih in obrtniških podjetjih,
- spodbujanje širšega družbenega priznavanja spretnosti in poklicnega profila zapornikov.
Specifični cilji projekta:
Izmenjavati najboljše prakse partnerjevv povezavi z identifikacijo spretnosti in kompetenc, ki jih potrebujejo zaposleni v zaporih za učinkovito promoviranje delovnih priložnosti za zapornike glede na lokalne razmere na trgu.
Ustvariti portfolio kompetenc, ki naj bi jih pridobili zaposleni v zaporuz namenom zagotavljanja boljše priprave na izobraževalno dejavnost in zagotovitve konkretnih rezultatov v povezavi z zaporniki.
Opredeliti možne smernice za usposabljanja za zaposlene v zaporihz namenom zagotovitve bolje pripravljenih izobraževalnih aktivnostih.
Ciljne skupine:
- izobraževalci v zaporih,
- zaporniki,
- drugi lokalni akterji , ki sodelujejo s partnerji v lokalnih projektnih sestankih.
Projektni sestanki:
Več o projektu na projektni spletni strani:
Informacije:
Tanja Vrčkovnik
T: +386 7 34 82 103
E: tanja.vrckovnik@ciktrebnje.si
“Izvedba tega projekta je financirana s strani Evropske komisije. Vsebina komunikacije je izključno odgovornost avtorja in v nobenem primeru ne predstavlja stališč Evropske komisije.”
5th Partners meeting in Slovenia