TEČAJ VODENJA POSLOVNIH KNJIG (60 ur)

USPOSABLJANJE ZA RAČUNOVODJO (200 ur)

PROGRAM USPOSABLJANJA ZA KNJIGOVODSKA DELA (400 ur)

PROGRAM USPOSABLJANJA ZA VODJE RAČUNOVODSKIH SERVISOV (400 ur)

PROGRAM USPOSABLJANJA ZA VODENJE MALIH PODJETIJ (400 ur)

TEČAJ VODENJA POSLOVNIH KNJIG - 60 ur

KOMU JE NAMENJEN?

Tečaj je namenjen predvsem obrtnikom in drugim (manjšim) zasebnim podjetnikom, ki želijo ob računalniški podpori samostojno voditi poslovne knjige.

POGOJI ZA VKLJUČITEV

… končana katerakoli štiriletna tehniška ali strokovna šola ali gimnazija.

UČNE VSEBINE

- osnove dvostavnega knjigovodstva
- kontni načrt, računovodski standardi
- knjiženje poslovnih sprememb
- izdelava zaključnega računa
- zakonski predpisi, davki
- računalniško vodenje poslovnih knjig:
       a) za trgovinsko in gostinsko dejavnost / s sestavo trgovinskih kalkulacij in prevzemnega lista
       b) za ostale storitvene in industrijske dejavnosti / za načinom vodenja materialnega knjigovodstva

USPOSABLJANJE ZA RAČUNOVODJO - osnove, 200 ur

KOMU JE NAMENJEN?

Program je namenjen vsem, ki se želijo specializirati ali poglobiti znanje s področja računovodstva.

- Program usposablja za samostojno vodenje oddelkov računovodstev v velikih poslovnih sistemih.
- Usposablja za samostojno opravljanje računovodskih in finančnih del v manjših in srednje velikih podjetjih.
- Nudi izpopolnjevanje znanja s področja ekonomike, računovodstva, financ in računalništva.

POGOJI ZA VKLJUČITEV

… končana katerakoli štiriletna srednja tehniška ali strokovna šola ali gimnazija.

Predmetnik:
 Ekonomika poslovnega sistema
 Računovodstvo
 Bilanciranje premoženja in kapitala, poslovnoizidni, finančni in denarni tokovi
 Upravljalni vidik analitičnih računovodstev
 Poslovne finance
 Organizacija računovodstva na računalniku

POGOJI ZA DOKONČANJE USPOSABLJANJA

- Opravljene predpisane obveznosti za posamezen predmet.
- Izdelava pisne naloge z obravnavo računovodskega problema.

PROGRAM USPOSABLJANJA ZA KNJIGOVODSKA DELA - 400 ur

(poglobljeno)

Cilji usposabljanja
 
Udeleženec:
• pridobi strokovno znanje o osnovnih gospodarskih kategorijah,
• uporablja in obvladuje temeljne pojme in definicije s področja računovodstva,
• pridobi temeljna strokovna znanja o računovodskih predpisih in se usposobi za njihovo uporabo v praksi,
• se seznani z  veljavnimi davčnimi predpisi in se usposobi za ravnanje v skladu z njimi,
• zna ravnati v skladu z gospodarskimi predpisi,
• razvije sposobnost razumevanja temeljnih računovodskih izkazov,
• se usposobi za vodenje temeljnih in pomožnih poslovnih knjig.

Obvezni načini preverjanja in ocenjevanja znanja in usposobljenosti
Znanje se preverja ustno in pisno.

1. Osnove računovodstva
2. Knjigovodstvo
3. Davki in druge dajatve
4. Matematika v knjigovodstvu

Pogoji za vključitev

V program se lahko vpiše, kdor je uspešno zaključil najmanj štiri letno srednjo splošno ali srednjo strokovno šolo oziroma ustrezno izobrazbo v skladu s predpisi.
Delovne izkušnje za vpis v program niso potrebe.

Pogoji za napredovanje in dokončanje

Program ne predvideva posebnih pogojev za napredovanje v času njegovega trajanja. Za dokončanje programa mora kandidat dokazati, da obvlada standarde znanja, ki jih določa Program usposabljanja za knjigovodska dela in izpitni katalog ter uspešno opraviti izpit za ugotovitev in potrditev usposobljenosti na GZS.

Na izpit se lahko prijavijo kandidati, ki so končali najmanj srednje splošno ali srednje strokovno izobraževanje oziroma ustrezno najmanj štiriletno izobraževanje v skladu s predpisi in imajo najmanj 1 leto delovnih izkušenj s področja knjigovodstva.

Izpit obsega:

1.  Pisni del:
Pisni del izpita se izvaja v obliki testa znanja, ki obsega vprašanja iz strokovno teoretičnega dela posameznih vsebinskih sklopov ter kompleksne problemske naloge iz vseh tematskih  sklopov programa.

2.  Ustni zagovor:
Zajema zagovor strokovno teoretičnega in praktičnega znanja.

Izpit se opravlja po Izpitnem katalogu programa Usposabljanja za knjigovodska dela pred izpitno komisijo GZS v skladu s Pravilnikom o izpitih za ugotovitev in potrditev usposobljenosti (Glas gospodarstva, februar 1999, GZS, Ljubljana)

PROGRAM USPOSABLJANJA ZA VODJE RAČUNOVODSKIH SERVISOV – 400 ur

Cilji usposabljanja
 
Udeleženci:
obvladajo organiziranje in vodenje računovodskega servisa, pridobijo strokovna znanja, potrebna za vodenje poslovnih knjig poslovnim subjektom ter za vodenje in organiziranje računovodskega servisa, zlasti pa:
- strokovno znanje o slovenskih računovodskih predpisih,
- strokovna znanja za oblikovanje in razumevanje računovodskih poročil,
- strokovna znanja, potrebna za oblikovanje in tolmačenje analitskih poročil za odločanje,
- strokovno znanje o predpisih s področja davkov in dajatev ter znanje za ravnanje in odločanje v skladu z njimi,
- strokovno znanje o davčnih vidikih poslovanja in bilanciranja,
- strokovna znanja s področja gospodarskih in finančnih predpisov,
- druga ustrezna strokovna znanja, potrebna za dosego ciljev usposabljanja.

Pogoji za vključitev

V ta program lahko vpiše kdor je z maturo, poklicno maturo ali zaključnim izpitom končal kateri koli najmanj  4-letni program srednjega splošnega ali strokovnega izobraževanja oziroma ustrezen program v skladu s predpisi
in ima najmanj pet let delovnih izkušenj  na področju računovodstva.

Po 1.1.2009 se v ta program lahko vpiše, kdor je uspešno dokončal višje strokovno  izobraževanje in ima najmanj tri leta delovnih izkušenj  na področju računovodstva oziroma kdor je uspešno dokončal visoko strokovno ali univerzitetno izobraževanje in ima najmanj dve leti delovnih izkušenj na področju računovodstva.

Pogoji za napredovanje in dokončanje

Za dokončanje programa usposabljanja za vodenje računovodskih servisov mora kandidat obvladati vse vsebine in cilje tematskih sklopov po tem programu ter  na koncu uspešno opraviti izpit za ugotovitev in potrditev usposobljenosti na GZS.

Na izpit se lahko prijavijo kandidati, ki so končali najmanj srednje splošno ali srednje strokovno izobraževanje oziroma ustrezno najmanj štiriletno izobraževanje v skladu s predpisi in imajo najmanj 5 let delovnih izkušenj s področja računovodstva.

Po 1.1.2009 mora kandidat  za opravljanje izpita na GZS imeti najmanj višjo strokovno izobrazbo in pet let delovnih izkušenj na področju računovodskih del oziroma visoko strokovno ali univerzitetno  izobrazbo in najmanj tri leta delovnih izkušenj na področju računovodskih del.

Izpit obsega:

1. pisni del, ki je sestavljen iz dveh delov:
- strokovno teoretični del, ki se preverja pisno v obliki testa znanja
- praktični del, ki zajema pisno pripravo kompleksne naloge

2. praktični  del z zagovorom

Izpit se opravlja po Izpitnem katalogu Programa usposabljanja za vodje računovodskih servisov pred izpitno komisijo GZS v skladu s Pravilnikom o izpitih za ugotovitev in potrditev usposobljenosti (Glas gospodarstva, februar 1999, GZS, Ljubljana).

K izpitu lahko pristopijo tudi kandidati, ki se niso udeležili organiziranih priprav oziroma usposabljanja.

PROGRAM USPOSABLJANJA ZA VODENJE MALIH PODJETIJ – 400 ur

CILJI USPOSABLJANJA

Udeleženci se:
 usposobijo za samostojno vodenje malega podjetja v dinamičnem poslovnem okolju,
 usposobijo za obvladovanje različnih poslovnih funkcij,
 naučijo strateškega tržnega načrtovanja, različnih tehnik oblikovanja tržnega spleta in iskanja
 inovativnih nastopov na trgu,
 naučijo napisati pogodbe in reševati pravne spore,
 naučijo uporabljati računovodske informacije za poslovno odločanje,
 naučijo vzpodbujanja in vodenja zaposlenih.
 Izdelajo poslovni načrt za svoje podjetje.
Program je namenjen tudi osebnostni rasti udeležencev.

OBVEZNI NAČINI PREVERJANJA IN OCENJEVANJA ZNANJA

1. Podjetništvo
2. Trženje za podjetnike
3. Informatika za podjetnike
4. Računovodske informacije
5. Elementi prava
6. Management in vodenje

POGOJI ZA VKLJUČITEV

V program za usposabljanje se lahko vpiše, kdor je uspešno zaključil najmanj 3-letno srednjo poklicno šolo po programu za pridobitev srednje poklicne izobrazbe oz. zaključil ustrezno izobraževanje po prejšnjih predpisih.
Poprejšnje delovne izkušnje za vpis v program niso obvezne.

POGOJI ZA DOKONČANJE USPOSABLJANJA

Udeleženec programa usposabljanja za VODENJE MALIH PODJETIJ mora za dokončanje usposabljanja uspešno opraviti vse strokovno teoretične tematske sklope in obveznosti, kot jih določa ta program.

Usposabljanje se zaključi z izpitom za ugotovitev in potrditev usposobljenosti.

Izpit obsega:
1. Strokovno teoretični del, kjer udeleženec izdela pisno nalogo,
2. Praktični del, kjer udeleženec zagovarja pisno nalogo.

Strokovno teoretično znanje se preverja z obvladovanjem in razumevanjem temeljnih sestavin pisne naloge in s sposobnostjo povezovanja strokovno teoretičnega in praktičnega znanja.

Izpit se opravlja po izpitnem katalogu pred izpitno komisijo na GZS v skladu s Pravilnikom o izpitih za ugotovitev in potrditev usposobljenosti (Glas gospodarstva, februar 1999, GZS, Ljubljana).